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强化区域联动，引领行业发展。8月17日，开发区国有人力资源机构高质量发展联盟（以下简称：联盟）在两江新区成立。

重庆市人力社保局人才工作领导小组常务副组长、人才办主任，市人才研究和人力资源服务协会会长何振国表示，各国有人力资源机构要充分发挥引领作用，在人才工作当中有新的作为，践行国企使命担当。在建设全国统一人才市场上有新的作为，突出先行先试。在对开发区的建设上有新的作为，促进产才融合发展。在促进行业发展上有新的作为，在规范经营、产品培育、数字化转型等方面实现突破，促进“创新链”“产业链”“人才链”融合发展。

两江投资集团党委副书记、总经理尹晓华介绍了两江新区，特别是龙盛新城加快推进现代化新重庆先行示范区建设情况。他表示，两江新区与先进地区合作共建有渊源，新区发展人才有需求，联盟组建有前景，各单位要进一步加强资源共享、信息互通、协同共进，增强联盟在行业的影响力、引领力，成为推动全国国有人力资源机构高质量发展的先锋队。

据了解，联盟由苏州工业园区人力资源开发有限公司、上海浦东人才发展有限公司、天津泰达人才发展有限公司、广州开发区人才工作集团有限公司、重庆两江新区人力资源公司五家区域国有人力资源机构共同发起，是一个致力于联合开发区国有人力资源机构而自愿组成的非营利性和开放式的行业合作协作组织。

组建联盟旨在深入贯彻落实中央人才工作会议精神，进一步发挥国有人力资源机构引领作用，推动国有人力资源机构加强互学互鉴、互帮互助、互联互通，提升人才服务水平和效能，为区域经济社会发展提供更加坚强的人力资源保障。

据了解，联盟将重点在搭建交流平台、加强资源共享、促进交流合作、引领行业发展、打造亮点品牌、建立“人力资源专家库”等六大方面开展协同联动，汇聚强大合力，加快推动发展，以区位特色、互补优势，切实提升国有人力资源机构市场竞争力、资源配置力及行业影响力。

会议期间，各单位主要负责人还开展了现场分享交流，分享企业概况、产品业态、经营管理经验等，深化各单位之间的了解，并对联盟未来运营、章程等事项进行了协商。

当日上午，开发区高质量发展联盟各单位还走进两江新区明月湖协同创新馆、两江新区人才“一站式”服务平台、两江新区人力资源公司实地参观，体验两江新区打造“近者悦、远者来”人才生态的创新实践。