8月22日，内蒙古人事考试信息网对本年度通过社会工作职业资格考试人员名单进行公布，经初步统计，2023年我市通过全国社会工作者职业水平考试的人数为550人，是去年通过考试人数的1.82倍，创历史新高。截至目前，我市持证社工3600多人，一支专业过硬、素质优良、充满活力的社工人才队伍已初具规模。

为落实好社会工作高质量发展的要求，市民政局立足市情实际，紧紧围绕“建立健全社会工作者人才吸纳和激励机制”，多措并举，不断提高社工人才参与社会治理的能力和水平，积极打造符合我市实际需求的社工人才队伍。

加强社会工作者教育培养

(相关资料图)

2023年，市民政局为鼓励社会工作者强化职业能力建设，广泛动员引导相关群团组织、事业单位和城乡社区工作者参加全国社会工作职业水平考试，积极对接自治区民政厅为我市今年参加全国社会工作职业水平考试人员免费提供了近10万元的学习资料，组织开展考前培训，通过系统化的在线培训学习，帮助社工对职业能力考试知识点理解和掌握，为相关群团组织、事业单位和城乡社区工作者通过全国社工资质考试提供助力，在线学习率达到98％。

强化社工人才建设政策支撑

按照社会工作专业人才队伍建设规划，实施社工人才考核激励政策，在基层社区建立了“3岗18级”职业体系薪酬待遇，对取得国家初、中、高级社工师职称的社区工作者分别给予每月100元、200元、300元的工作补贴，合理提升持证社工人才的薪资待遇，较大程度提升了社工对社会工作行业的归属感。

打造人尽其才“栖息地”

在深入优化人才布局，激发社工人才创新活力的同时，市民政局高度重视为社工机构及社工人才搭建交流、展示的平台，为社工在各行业领域中发挥作用提供坚实阵地保障。2023年，我市已投入200万元新建社工站30个，投入91.5万元对城镇社区、农村、牧区、易地搬迁集中安置区的居民群众提供家庭教育、心理健康、心理援助、矛盾调处等社会工作专业服务，通过政府购买社会组织服务等措施，进一步发挥专业社工在保障改善民生和创新社会治理中的重要作用。

截至目前，我市共有专业社工人才3600多人，其中，国家级2100多人，地方级1529人，持证社工人数从2010年的968人上升到目前的3600多人；共有60家社工机构（市级23家、区级37家），服务范围覆盖到社会救助、社区建设、老年人服务、残疾人服务、儿童青少年服务、婚姻家庭等15个专业领域。

今后，市民政局将持续以扩大人才供给、优化人才结构、加大人才使用、提升发展成效为重点，培养壮大高质量的社会工作人才队伍，培育本土的专业社会工作服务机构，为助力我市社会治理谱写新篇章、再上新台阶贡献积极力量。

（记者：梁晶晶；实习生：王田田；编辑：张飞；校对：王振伟；审核：贾星慧）