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中投二号位,三号位,甚至四号位都有不错的表现,他的身高臂展让他在防守端有着非常大的优势,而且他的运动能力也是非常出色的,这也是他能够成成为一名全明星球员的原因。但是在进攻端,格林的表现并不是特别好,虽然他拥有一手不错的三分球,但是他的投篮命中率只有38.5%,三三分命中率也只有32.8%。这样的表现显然无法帮助勇士赢球。
针对你的问题,我个人做出如下分析
1 你的想法确实有可能,但是我觉得可能性很小,因为面试基本没有备用之说,应该是领导回来了,毕竟领导的行程人事的是不太可能完全掌握的。
2 因为是国企,终试试最重要的决定成败与否,总裁是看好你的,但是他又有疑虑。你的表现应该是没有让他很满意,所有他在犹豫,他最后问你为什么要问通知时间,其实是他最后的试探,我不在现场无法把握你最后的回答效果到底如何,但是看来不是很好。你可以问通知时间,但是总裁问你为什么问的时候你说了焦虑,这是不明智的,会让领导觉得你这人没耐心容易焦虑。
3 周五没有通知,你可以尝试下午5点左右 *** 咨询,反正无论成败,你都需要结果。
1、不需要管是不是备用,让来就来呗。让大领导面试说明还是认可的。2、问具体的通知时间不是多此一举,说明在乎这个工作。3、可以致电问下。说明重视这个企业和岗位。
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